Конференция

Докладчики

Участники

Архив конференций

Регистрация

Докладчики IX международной конференции

Мастер-класс Игоря Манна «Инновации под ключ»
Презентируется впервые!

Скачать презентацию доклада в rar-архиве

(архив защищен паролем, для доступа обращаться в оргкомитет "Выбор года")

В программе мастер-класса:
«На старт!»:
• Ответственный менеджер.
• Аудит текущей ситуации.
• Понятийный аппарат (то это и что такое успех?).
• Программа iYou.
• Бюджеты.
Старт:
• PR старта.
• Обучение:
• Сотрудники – умение продавать идеи; проджект-менеджент; креативность.
• Руководители.
• Библиотека инноваций.
• Источники идей:
• Покупки и приобретения.
• Бенчмаркинг.
• Собственные идеи.
• Портал идей (отслеживание).
• Механизмы фиксации идей.
Поиск и генерация идей:
• Обучение продолжается.
• Фильтр категории 1.
• Обратная связь с инициаторами идей.
Оценка идей:
• Фильтры категории 2.
• Форма рекомендации для создания прототипа.
• Обратная связь с инициаторами идей.
Создание прототипа.
Тестирование рынка.
Запуск новинки (коммерциализация).
Самое главное в инновациях:
• Что делать?
• Как делать?
• Взять и сделать!
Синхронизация с группой.
10 идейных заповедей Манна.

Кто такой Игорь Манн?

Игорь Манн – наиболее известный и яркий бизнес-консультант в области управления маркетингом, автор бестселлеров – «Маркетинг на 100%», «PR на 100%», «Маркетинговая машина», учредитель издательства максимально полезных деловых книг «Манн, Иванов и Фербер» (Москва, Россия).
Обладает колоссальным опытом консультирования (партнер компании “Маркетинг машина”), практической работы в российских и международных компаниях Ciba-Geigy, «Фавор» (импортер Konica Corporation), Lucent Technologies, Alcatel, МИАН.
Входит в двадцатку ведущих маркетеров России по версии журнала "Секрет фирмы". По итогам опроса Гильдии маркетологов в 2008 году стал обладателем высших наград в трех номинациях – самый известный консультант по маркетингу, представитель лучшего делового издательства «Манн, Иванов, Фербер», автор самой полезной книги по маркетингу («Маркетинг на 100%»).
Игорь Манн проводит ежегодно более 40 зажигательных выступлений (от 20-минутных презентаций до 8-часовых мастер-классов).
Образование: Окончил в 1989 году Московский институт управления, факультет «Организация управления в машиностроительной промышленности». Кандидат экономических наук.

Мастер-класс Павла Пискарева «Как усилить личный потенциал» // «Архитектура силы личности».

Мастер-класс предполагает интерактив, выполнение упражнений в аудитории.

Предисловие.
Сколько ролей может воплощать человек?
Как сделать так, чтобы воплощение этих ролей было согласовано и служило единой цели?
Что управляет ролями и какая энергия стоит за популярным и многозначительным словом Миссия?
Это вопросы, которые ждут своего ответа, и ответ на них дают нам бесконечные возможности в соответствии с личным осознанным выбором.
Ответ не прост, но он есть. Решение проблемы лежит в плоскости структурирования собственной личности в модели, удобной, понятной, эффективной в пользовании, легко встраиваемой сознанием в деловую повседневность.

В программе мастер-класса:
Максимальные возможности и системные ограничения.
Наши возможности безграничны, но мы ограничены в своих стратегиях. Почему? Ограничения и возможности лежат в одной плоскости – плоскости управления сознанием и систематизации информации и представления о себе.
Индивидуальный потенциал как неограниченный ресурс.
Индивидуальный потенциал измеряется состоянием. Сущность как идеальное состояние. Качество состояния реализации, достижения целей, успеха.
Функциональные роли и основные инструменты жизнедеятельности.
Личность как коммуникативная граница Сущности. Личность как сумма функциональных ролей. Роль как оптимальная категория осознания и коммуникативной идентичности.
Логические уровни в модели Роберта Дилтса.
Модель, трансформирующая логику из последовательных алгоритмов в иерархическую систему соподчиненности уровней критериев реагирования, выбора и принятия решений.
«7 плюс/минус 2» или взгляд свысока.
Числа Миллера или систематические возможности обработки информации. Потоки возможностей и стратегии на высоком уровне обобщения. Объединение внутренних потоков и перекрестный обмен компетенциями. Авторская модель.
Генеративное сотрудничество.
Три типа групп. Качества сотрудничества и партнерство как качество сотрудничества. Динамика генеративного сотрудничества. Объединение видения.
Спираль сотрудничества: структура и эффекты.
Зоны контроля, влияния и интересов в деловой жизни. Расширение идентичности. Увеличение зоны влияния благодаря сотрудничеству.

Кто такой Павел Пискарев?
Павел Пискарев – консультант в области стратегии бизнеса, бренд-коуч, игротехник, управляющий партнер компании «Пискарев и Партнеры» (Москва, Россия). Имеет опыт профессиональной работы тренером c 1987 года. Инструктор боевых искусств.
Рабочая география: Россия, Франция, Австрия, Германия, Израиль, Чехия, Испания, Египет, Турция, Нидерланды, Индия, Украина, Молдова.
Открытые тренинги и программы Павла Пискарева посвящены таким темам, как формирование лидерских навыков; развитие личностно-деловых качеств; наращивание бизнес-компетенций; управление состоянием и стрессом.
Сфера интересов Павла Пискарева весьма обширна и затрагивает следующие области:
• Бизнес, лидерство и стратегии достижения результата.
• Гуманитарные и коммуникативные технологии.
• Арт и дизайн: архитектура, кино, театр, живопись, актуальное искусство, мода, фото.
• Холистический туризм: море, горы, пустыни.
• Акваланг, рафтинг, водный туризм, трекинг.
• Цигун, Тай-цзи-цюань, Нин-по, боевые искусства.
• Хилинг, восточная медицина.
• Дзен, дао. Медитация.

Образование: Окончил Международный институт интегративной психологии по специальности «психолог», а также Одесскую академию строительства и архитектуры по специальности «архитектор».
Среди клиентов Павла Пискарева Mirax Group, «Альфа-Банк» (Россия), банки LEUMI, h’Apoalim (Израиль), «Киевстар Дж.Эс.Эм.» «Универсал Банк», Mary Kay (Украина) и многие другие.

В Украине Павла Пискарева эксклюзивно представляет Core Business School.
Core Business School – бизнес-школа, которая представляет в Украине ведущих экспертов тренингового рынка. CBS специализируется на разработке и проведении обучающих программ для руководителей, менеджеров, владельцев бизнеса, ключевых сотрудников, кадрового резерва компаний.
Миссия компании: создавать интеллектуальное, культурное и профессиональное пространство развития бизнеса в Украине. Поддерживать и развивать профессиональное бизнес-сообщество Украины.
Цель CBS: Повышать прибыльность работы компаний-клиентов.
Основная задача CBS: быть для Клиента профессиональным консультантом. Находить и предлагать Клиенту лучшие решения в сфере HR-менеджмента и T&D персонала.
В своей работе компания придерживается следующих принципов:
• работает с Лидерами и для Лидеров
• каждый из тренеров является ведущим экспертом своей области
• все проводимые проекты соответствуют единому высокому стандарту качества и направлены на решение бизнес-задач Клиентов

Новости

13 апреля 2012
Коллектив "Выбор года" от души поздравляет коллег и партнеров с праздником Пасхи! Желаем вам душевного равновесия, мирного разрешения проблем, успеха во всех сферах жизни, и, главное - здоровья! Живите светло! Побольше тепла и солнца, наши дорогие!

01 марта 2012
Милые дамы! Поздравляем Вас с наступлением весны. Пусть эта весна станет для Вас особенной. Тепла, любви, успехов в работе. Побольше улыбок и приятных неожиданностей. С 8-м марта, дорогие наши!

17 января 2012
Дамы и Господа! Спешим сообщить о начале приема заявок на участие в ХІІ Международном фестивале-конкурсе "Выбор года" в Украине. Итоги конкурса будут объявлены в рамках Торжественной Церемонии награждения победителей на сцене НДИ "Украина" 17 ноября 2012 года. Подробнее

13 ноября 2011
Объявлены лучшие товары и услуги 2011 года! 12 ноября 2011 года в Национальном дворце искусств «Украина» состоялась Одиннадцатая торжественная церемония награждения победителей Международного фестиваля-конкурса «Выбор года» в Украине. В 2011 году на Торжественной церемонии были награждены 57 ведущих украинских и зарубежных компаний, товары которых победили в 74 номинациях. Подробнее

В других странах

Примеры использования